徐翊應着點點頭,擡目間有點遺憾,鄭律師不經商真是個損失。
會議臨時的秘書長方有容積極記錄着這些積極的利好的發言,總算像個會議了。
在方有容堅決不擡頭的無聲抗議下,跳過會議秘書長,陸風收回話茬,這一圈如宣誓般的都講完了,接下來說些什麼?沒辦法了,抛出終極手段,陸風微笑道:“也不用這樣刻闆,接下來,請大家暢所欲言吧。”
此言一出,記錄會議進程的方有容拿筆的手顫抖一下。
“你怎麼了?”一旁的徐翊和陸風同時看着絕對抖了抖的方有容,方有容有什麼意見或是建議嗎?
被點名到姓的方有容低着腦袋無聲抗議着,能不能忽略他?能不能别在意他的言行?他真的不想做出頭鳥的!
“有什麼意見和建議,說說吧。”陸風大度得引導着,斜對面的張校長都笑了起來,看來今天為了回避出錯,大家都想讓小方擔責任,有夠損的。
沉默抗議沒被理睬的方有容隻有放下筆道:“我沒有什麼意見和建議,就是‘暢所欲言’這個成語讓我有那麼點緊張。”
緊張?這是什麼話,徐翊擡胳膊肘推了方有容一下,“‘暢所欲言’有什麼可緊張的?”現在陸風的爸爸在身後邊當“觀察員”,這會兒可不是說玩笑的時候。
瞄着不但不幫他脫身,還跟着陸風一起想他做出頭鳥的徐翊,方有容咬牙道:“你沒發現嗎?在例會上,隻要你一提那個‘集思廣益’‘暢所欲言’,會議溫度立馬降低好幾度,除了你的公司之外,我參加的公司,基本上隻要碰上會議上老總講出這話基本上都有這樣的感覺。”
徐翊斜着眼瞅着方有容,這是在投訴他獨權專政?
難得會發表意見的張校長舉手表示出發言的意向。
得到主持人欣然應允,張校長雙手扶着桌面站了起來道:“聽小方這麼一說,想想一點沒錯,我覺得有必要讨論一下這個問題,我的情況和小方剛才說的差不多,一般在會議上,我早發覺一旦我說請管理層的幹部或--暢所欲言,整個會議的基調基本上算是結束了,小方,你來說說,這是怎麼回事?”
被張校長這樣穩重的人一呼應,在座的都皆有同感,沒錯是這樣。很有經驗的各位點着頭紛紛交流參與讨論起來。
在座的無論是白手起家還是祖上積德,都算是事業上小有基礎。事業發展中,在市場相當利好狀況下,創造利潤獲取金錢并不難,隻是,當想對事業再進一步發展時,卻總有些意外的制約,除了市場層出不窮的潛規則之外,管理和人事都是非常耗精力的一個層面。對此,在私營的理念下,想提高企業發展的年輕的管理者想當然的對職工集體智慧有了期盼,可中層管理人員回應得極為謹慎婉轉,很像小方所形容的,這‘暢所欲言’幾乎等同了會議中止的休止符了。
感謝方有容的扯話,可算有逮着話題的主持人陸風跟着摻和,“對,小方,你說說看。”這是個好話題,抛開‘以人為本’的政治口号不算,企業發展需要相應的人才,可鑒别和留住人才都是考驗私營企業管理者智慧的難題,而最難的是,當号召員工集思廣益為企業出謀劃策成了員工們的忌諱詞彙時,已然不但制約了企業的發展,也在人員的穩定性上有了沖擊。
繼續被盯的方有容啞然,讓他說說看?他招誰惹誰了?這群資本家就這麼想欺負他?
第89章番外——跨行業非官方組織第三次會議5
“真的要我講講?”再次确認的方有容瞅着左右,這些家夥是在諷刺他的吧?當他就這樣好欺負?
瞄着方有容那賣乖的最後通牒似的德行,觸及到曾經被反諷的記憶,陸風猶豫起來。都有自我為中心的小天地的他們這些人本不需要非得聽個業務員說三道四,隻不過,言及到此,不得不承認,在短短幾年就能在這個城市擁有片瓦蝸居,對純靠銷售業績過活的基層業務員而言,方有容一定經曆過很多他們不會觸及的基層問題,聽長期在基層跑動又挺會思考的方有容的看法,這也是傾聽基層反應的一種嘗試。明知可能被諷刺,代表了大家意思的陸風忍了。
得不到支援的方有容隻能自力更生了,不過,想要欺負他可不是容易的事情,在社會上不多不少也閱曆了三五年,每天跑銷售鍛煉出來的口才直接和傳銷組織業務能力接軌,此外,為了掙大錢,他還特地專門去國家合法傳銷組織——保險公司參加過業務員培訓,面對資本家的聯合欺負,勞動人民可不是好惹的。想來也是,自從第一次會議後,有了稍許的定向思維後,在職業介紹所邊晃蕩中也算有不少斬獲,現在就全拿出來顯擺顯擺。
“我記得去年在一次聚會上,某些人利用自身優越于他人的自我陶醉感,在熱烈的聊侃中,對湧入城市的打工族進行了非褒義的批判,特别提出了廉價勞動力的負面看法,将自身優越感提到了極緻。”
……
小方的口才真好,很有西式的黑色幽默,罵人不見個髒字。不過,那話是欠揍,是哪個說得?
左右瞄了一眼,一起把目光停留在摸着下巴斜着眼睛瞅着方有容的陸風身上。瞧那眼神,不用揣測了,肯定是指陸風了。一旁的李志遠緩緩别開了眼簾。
這小子還真會記仇,去年的話現在還記得,小人,标準的小人!歪着身子,斜着眼睛盯着方有容的陸風很火,這是全國資本家、政治家都在用的詞彙,憑什麼批判他一個?
不理會舉止一點也不高雅的陸風,方有容繼續道:“暢所欲言看似是坦誠溝通的詞彙,卻反而會讓員工産生出心理上的恐慌和憂慮。而決定這一反差心理走向的恰恰是企業的為了樹立自我良好的管理者風範領導者本身,一個企業的管理層把基層員工直呼稱之為廉價勞動力,已經在本質上否定了這個群體的智慧和能力,還談什麼集思廣益?這種沒有任何誠意的招攬,絕對隻會産生反面效果。”
這……這小子是高中生嗎?是社會小青年嗎?
“看吧,從各位的眼神舉止就已經否定了我所對社會的認知能力了。”看着用奇怪眼神瞧着他的資本家們,方有容對這種審視的目光很不滿,現如今,鎮上的老人們都知道三個代表和諧社會了,而所謂的城市人還是将從農村出來打工的人員定位在一個狹隘的範疇内,成了普遍的偏見,最不可容忍的是,這個偏見已經根植在多數人的心目中了。
“揣着兩千塊來到這個城市,在短短幾年時間内,我憑着自己的能力買上了房子,光憑這一點,我對自己的人生無比自豪,我不認為個唯有輕視我的權利。”方有容看看左右道:“在這個城市中生存,得不到城市福利的像我這樣的‘廉價勞動力’有很多,除了跑傳銷之外的閑暇,我們這樣的人也會去學函授、自考和關注财經郎鹹平,雖然和文憑沒有連接得上,可是我們從來沒有和這個社會脫節,正是我們這樣勤勞的基層,才構架了這個城市的基礎經濟秩序,對我的言論,各位有什麼反對意見或是建議嗎?”
沒人有意見,隻是啞然而已。熱情得有點咋呼的小方是個很有自尊心很有上進心的年輕人,大家都向受了委屈的小方表示了歉意。
“小方這話非常正确,不過,相對‘廉價勞動力’這種言論,我更在意的是官方的名詞定位——‘農村剩餘勞動力’。這個最近十年出現的詞彙本身就帶着官方給予城鄉兩極分化的譏諷。”臨時加入方有容一邊的知識分子鄭律師敲了兩下桌面以引起大家的注意。
接過話題的鄭律師倒:“改革開放三十年,在‘社會主義市場經濟’的綱領下,官方将用語中的‘農村剩餘勞動力’和‘廉價勞動力’畫上了個等号,因為我們國家有廉價勞動力,所以,我們國家才有資格為歐美國家創造無數财富,這是個以‘廉價勞動力’政策為傲的國家。”
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