讓CEO做全員溝通,是陳國豪提議的。領導難得來一趟,自然要把領導的“功用”發揮到淋漓盡緻:充分肯定中國區的銷售業績,利用新建廣州分公司的契機,展望弗氏中國更“輝煌”的明天。
年底了,“鼓動性”的一波必須走一遍。
臨時董事會整整開了一天。直到晚上7點才結束。吳麗安排了董事會成員在附近的高端粵菜館晶采軒用晚餐。
詹姆斯跟陳國豪單獨留了下來,他們要為明天的溝通會稍作準備。
“你希望我說點什麼?”詹姆斯問。他自然知道陳國豪的用意。
“沒什麼要特别強調的。今年業績突出。大家都挺開心的。給大家鼓鼓士氣就好。”董事會如陳國豪預期的那樣,對他的故事全盤接受。當然,這裡也少不了CEO的助攻。
“哦,廣州分公司是今年大家都很期待的新項目。肖乾他們做的很辛苦,要多給他們一點鼓勵。”陳國豪補充道。
“好。我知道了。”詹姆斯若有所思,“作為管理者,韓雲虔,肖乾跟你比起來還是不夠成熟啊。”
“他們項目經驗豐富,公司管理這方面……的确是少了些曆練。”
“是啊,真要把中國區交給他們來管理。我還是有點擔心的。如果說……明年你的崗位有變動的話。”
詹姆斯的憂慮不無道理,中國區業務剛有進入新增長點的樣子,人事變動是最影響業務發展的。
“這個倒不需要太擔心,”陳國豪表達了對“潛在繼任者”的信心,“他們兩的項目收益占了中國區總銷售額的一半。項目管理也是很考驗負責人的統籌、協調、管理能力的。給他們一點時間适應,應該不是問題。”
“嗯……”詹姆斯皺眉思索着,陳國豪的話還無法完全打消他的顧慮。
“你有事嗎?”吳麗問滿臉堆笑着走來的辛甯。
董事會成員的晚餐,吳麗讓小米在餐廳盯着了。她留下“盯着”CEO和陳國豪。
辛甯的出現既有些意外,也在意料之中。她還記得上午“轉換插頭”的梗。
“哦,我有個東西要交給CEO。他們會議什麼時候結束啊?”
“一直在聊,需要我轉交嗎?”吳麗提議。
“這個……”辛甯明顯有點猶豫。
吳麗笑了笑:“他們聊的時間很難控制。如果,你要親自給CEO……我要不等他們結束了,打你電話。”
“哦……那太麻煩你了……”雖然,吳麗總是挂着标準的商務笑容,對答也不會讓人覺得敷衍,但是,她流露出來的淡淡的距離感,讓人不自覺的心生“敬畏”。
“那就麻煩你幫忙轉交一下。”辛甯把手裡的東西遞了過去——是一個英式插座轉換插頭,“詹姆斯早上碰到我說,他出差忘了帶轉換插頭,iPad也沒法充電。問我們公司有沒有備用的。我就網上幫他買了一個。”
“謝謝,”吳麗接過插頭說。
這款插座很小巧,上面還有好幾個USB接口,方便同時給多個設備充電,“那我等下給他。”
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