說到這兒,王大明情緒變得很低落起來,他低下頭好一會兒才擡起頭看向劉昊陽說:
“老闆,我當時真的不是想給咱們公司惹麻煩,我是真的覺得生無可戀,我真是覺得自己活着沒有任何意義,所以我當時就直接撞了柱子、
但是當時我撞了柱子之後,我就感覺有人在踢我,而且還有人在罵我。
雖然我不知道是誰在踢我,誰在罵我,但是那種感覺真的好紮心,我就感覺自己好像一個畜牲,好像一隻沒有人要的小狗,
但是我是個人,哪怕我再卑微,但我也是一個人,難道我連最基本的人的待遇都沒有了嗎?”
說到這,王大明已經是淚流滿面,而且聲音都變得嘶啞了不少,台下所有的人都被他的情緒給感染了,
甚至是有不少小姑娘都哭了起來,因為這些日子他們所經曆的事情并不比王大明要好多少。
因為高層管理人員不當人制定了嚴苛的管理制度,嚴苛的處罰制度,再加上他們管理本身有問題,上梁不正下梁歪,
這些中低層管理人員對員工那是動辄打罵,甚至是吓唬他們。
很多工人,尤其是那老實一些的工人每天都會受欺負,
他們本來每天工作十幾個小時,沒有休班就已經很累了,還要承受着精神上的折磨,他們真的有時候就感覺自己簡直連個畜牲都不如,
而此時王大明的話深深地觸動了他們的内心,引起了他們的共鳴。
而劉昊陽在聽到這些話氣的是牙根癢癢,他瞪着眼睛看着眼前的張士誠和其他的幾個高層管理人員說道:
“當時是誰對王大明又是打又是罵的,給我站出來!”
聽到劉昊陽的話,孫宏斌吓壞了頓時癱坐在地上,不過很快就被兩個安保人員給提溜了起來。
看着吓得四肢發軟的孫宏斌,劉昊陽指着孫紅斌破口大罵:
“你他娘的還是不是個人?不說别的,咱們工人連續工作了五六十天,沒有休班也就罷了,一天工作十四五個小時,而且還經常在家大班,你把咱們的工人當成什麼了?
他們為什麼打盹?那還不是因為他們太困了,因為他們工作的時間太長了,這是不合理的。。
你們不反思自己的問題所在,反而是把出現問題的人給開除了
是,把出現問題的人開除了那就沒有問題了,但是你們這樣做是對的嗎?
就你,就你這個軟腳蝦告訴我,你叫什麼名字?”
此時的孫宏斌已經是吓得渾身癱軟,說話都說不出來,他看着劉昊陽張張嘴想說什麼,但是最終還是沒有說出。
而旁邊有人輕聲地告訴劉昊陽:“老闆,這個人叫孫宏斌,是咱們公司的生産經理。”
劉昊陽聽到眼前的這個人就是他們富土康電子廠的生産經理之後,頓時氣兒不打一處來,
他指着孫宏斌的鼻子就破口大罵:
“就你這種熊樣,就你這種素質,你還做生産經理?要我說,你還不如回家賣你的槟榔去!
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