此時的孫圖旺已經和那些中低層管理人員打好了關系,
因為那些中低層管理人員大部分都是中國内陸人,他們本身就受到那些其地區人的壓迫,所以更親近這個中國的沒有什麼架子的常務副總經理。
這天,孫圖旺在下班後又請了幾個主要部門的中層管理人員一起吃飯。
在吃飯的過程中,有一個30歲左右長相精壯的青年男子,對着孫圖旺說道:
“孫總,現在咱們公司發展已經開始正式步入了正軌,
咱們新招的這些員工現在也都基本上已經适應了工作模式,我覺得這不是好現象。”
在這個男人說完話之後,其他的幾個人也都停下了筷子,面露難色。
另外一個留着長頭發的中年男人說道:
“是現在咱們都已經步入正軌了,接下來這些其他地區的老總們開始要整咱們啦!”
聽了他們兩個的人的話之後,孫圖旺有些不明所以的看向他們問道:
“你們這是什麼意思?咱們公司現在已經步入正軌,已經開始能夠快速的産出産品,這不是好事情嗎?
這張總怎麼會整咱們,畢竟整咱們也沒有什麼好處,不是?”
那個長相精壯的青年男子放下手裡的酒杯,歎了口氣說道:
“孫總,你還是不夠了解這些外地人,對于不做人方面,他們是真的不做人!
不說别的,之前我們在深圳地區,當時就是一家外地地區的人做總經理,
這些人真的是不是人!當然不說别的,首先說加班,每天上班12個小時,标準的兩班倒,
最可恨的是,每個月會有全勤獎,但是這個全勤獎,你隻要有一天請假,那就沒了。
隻是沒有全勤獎還好,而且還會扣你的工資,請假一天雙倍扣,這都是小的,
吃喝拉撒睡,而且還有其他各種想不到的規章制度,随時都會扣你的錢。
說實話,好多員工有時候辛辛苦苦工作一個月,最後一毛錢拿不到,甚至有人還會倒貼給公司錢。”
“誰說不是?”
那個長發中年男人也喝了一口酒,有些郁悶的說道:
“以前那些工人真的是太慘了,每天都幹活,幹的像個傻子一樣,這些外地人就把他們當做機器人,就算機器人,你也得停一下檢修檢修加加油不是?
但是對于咱們這些工人,他們簡直就是當牛做馬不做人!
可是你說如果大家不來外地地區老闆開的工廠,其它地區也沒有很好的廠子,大家也沒有選擇,
所以沒有辦法,我們隻好選擇外地地區的工廠,但是這種壓榨真的讓人受不了,而且他們從來不把我們當人!
孫總,你看現在雖然咱們公司看似挺平和,而且這些外地地區的高層管理人員對我們也很好,你等着吧,用不了多久,他們就會原形畢露。”
其他幾個人也跟着附和:
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