聽了劉昊陽的話後,孫圖旺算是明白了劉昊陽的意思,
而且孫圖旺也想起了以前他見過的那些電子廠工人,
在電子廠幹活呢,真的不是人幹的活,一天12個小時,而且是連軸轉。
好多人隻需要一張床鋪,因為他上夜班,别人上白班,兩個人完全都見不到面,
這種情況比比皆是,
即使是這樣,這些資本家老闆他們還不滿意,他們還要盡情的壓榨這些工人。
不過現在,整個華夏大地上并沒有幾家正規的企業,而且現在隻要是能找到工作,能正常發工資,這就是一個好企業的定位。
至于說加班,至于說不人性化,這簡直就是笑話,
你要是覺得公司不夠人性,你可以不來,你不來大把有人來。
而且在廣東地區那些電子廠的工人他們都有一個共識,那就是所有的電子廠老闆那真的都不是人。
但是,這不是人也有不是人的等級,那些國外的企業不管怎麼樣,在華夏,還是有些顧慮,他們還要點臉面,
不管怎麼樣還算加班費,不管怎麼樣人家還管吃,最主要的是你隻要是上班,哪怕是上上幾天,最終人家也會給你算工資,
而且這種企業哪怕是加班再忙,也不是一般人能夠進去的。
稍微次一點的是港島地區開設的電子廠或企業,這些,不管怎麼着老闆雖然有些克扣工人的工資,但是正常工資還是能發下來,老闆平時還能當人,還能讓工人有口氣喘。
要說這最不當人的企業那就肯定是灣灣地區的老闆了,
這些地方的老闆那真的是不把大陸人當人,他們時刻鑽地方政府的控制,可勁兒壓榨工人。
給工人吃的那真是連豬食都不如,住的地方更不用說幾十個人的大通鋪,至于說工資,每天到晚制定了各種苛刻的制度,違反一條罰錢,違反那一條也罰錢七七八八罰下來,一個月剩不了幾個錢。
即使是為數剩的不多的這幾個錢,有的時候你還要不來公司,還各種扯皮,各種拖欠。
但是即使是這樣,也沒有辦法,進不去别的企業能進入灣灣工廠,也算是不錯的選擇。
想想都有些可悲,而現在老闆也建了一個富電子廠,開個電子廠的大股東還是灣灣人,
如果到時候讓灣灣那兒的人做總經理,那麼這件事就大條了。
别的不說,肯定是在這兒瘋狂的壓榨工人,可勁兒的克扣工人工資,
孫圖旺算是明白了劉昊陽的想法和意願。
而且在想明白其中的道理之後,孫圖旺對于劉昊陽的崇拜那是更上了一層樓。
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