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第390章 與郭路明的通話(第1頁)

聽了郭路明的話後,劉昊陽還是感覺心裡有些不安:

“郭老哥,我知道你說的有道理,而且做事情最好是一步到位,我也理解這個道理。

但是我還是擔心,畢竟這可真的不是一個小數目,而且曹州市地區本身是一個欠發達地區,

在這個地區的人民,說實話,素質都不是很高,學問也不是很大,到時候如果真的把這麼多人一次性招進來,我怕真的出問題!”

聽了劉昊陽的話後,郭路明仔細一想,也确實是這麼個事情。

他之所以覺得一次性可以招入人,那是他以南方地區尋常的電子廠作為标準。

但是南方的電子廠那都是經曆過千錘百煉的,而且那些招收的工人基本上都是有電子廠工作經驗,

或者他們學曆也都不低,至少都能認識字。

而曹州地區這些老百姓很多人都沒有認識過字,甚至有人一輩子都沒有出過村,你讓這些人來電子廠,他們肯定都不适應,哪怕是這個适應過程,都需要很長一段時間。

再加上這些人思想良莠不齊,萬一到時候真的有人惡意搗亂,這種事情還真的是不好處理。

想到這兒,郭路明也知道特殊的事情必須得特殊對待,而且自己現在也确實有些着了急:

“劉老弟,其實你警示的我是知道的,欲速則不達,我現在還是有些着急了。

如果咱們真的一次性招錄人員工,那麼,這件事情确實有些大條,畢竟這麼多員工,而且是沒有經過訓練的員工,還是一些沒有經過訓練的農民工,

要想讓這些人規規矩矩的辦事,要想這些人規規矩矩的去幹生産,确實是一件比較麻煩的事情。

我剛才的思維屬于慣性思維,還把這些農民當作咱們南方地區那些經受過多次電子廠訓練的老工人,我的想法是錯的呀。

不過劉老弟,咱們如果一次性招錄人數太少也不合适,畢竟就像我剛才說的,如果隻是添油戰術,一次幾千人,一次幾千人,這對咱們的管理壓力實在是太過于巨大。

要不咱們這件事情這樣弄一下,一次性招個8000人或者是一萬人,這樣的話,咱們有充足的管理人員可以快速的把這些人給培養出來。

等咱們到時候培養出第一批合格工人之後,那麼,接下來再培養其他工人,就可以以老帶新,這樣的話,工作也就好展開很多。

劉老弟,你覺得我這個想法和意見怎麼樣?”

“我也覺得這件事情這樣處理也是比較合适的。”

劉昊陽在電話這頭點頭表示同意,而且按照他的想法,必須有個循序漸進的過程,一口想吃個胖子,真的會撐住的。

而這郭路明也是一個比較能聽勸的人,很快也就同意了劉昊陽的建議。

劉昊陽知道郭路明同意了自己的意見之後,他就對郭路明接着說道:

“郭老哥,現在咱們一般管理人員和咱們普通的工作人員的招聘問題也已經解決了,現在我還有一個問題,需要和你探讨一下。”

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