不過雲悠悠有感覺到,自從笛一和她表白後,她的人生仿佛一帆風順。
她在公司當行政做打雜小妹沒有幾天,總裁蘇元桉的秘書團就缺人了。該公司對于總裁秘書實行内部報名制度。盡管公司的人都想要跪求總裁向外招收秘書,可他們總裁表示之前進了公司的人會更好地為他工作。
在得知總裁秘書團缺人的時候,雲悠悠就知道自己的機會來了。
她一定要讓把持住這個機會。
雲悠悠費盡心思的去了解必要需求。可公司裡面比她優秀的人比比皆是,她感覺自己可能需要等待下一次機會了。
可令她萬萬沒有想到的是,她竟然進入了蘇元桉的總裁秘書團。
當收到這封郵件通知的時候,雲悠悠甚至以為是四月一日愚人節。直到确認了這個月不是四月份後,她還是不可置信的以為是人事發錯了。
她甚至給人事打了電話。
人事部也就她順利進入總裁秘書團這件事情給予了電話回複。
【沒有錯的,雲悠悠女士。請您明天早上九點半上七樓秘書團辦公室報到,請務必準時到達。】
【可是我才進入公司沒多久啊?】
人事部那邊沉默了一下,迅速給予了雲悠悠回複。
【因為您擁有秘書資格證,所以覺得您是最為合适的人選。】
解釋完,人事部以事務繁忙為由挂掉了雲悠悠的電話。
就這樣雲悠悠進入了蘇元桉的秘書團,成為了整個公司距離總裁最近團體的一份子。因為她才進來,需要多一點磨練。因此秘書團将給總裁跑腿這一光榮而又艱巨的任務交給了新人。
雲悠悠如願以償的接觸到商界大佬蘇元桉,以——總是差點被罵哭的狀态。
蘇元桉留個雲悠悠的印象是不光很霸總,而且還是個毒總。霸道不說,毒蛇也厲害的很。為人做事有條理,冷靜自律,龜毛潔癖,對于時間的把控到達了該看醫生的地步。更讓人崩潰的是,他還是個高智商、口條順的毒蛇。
雲悠悠經常和蘇元桉互動的過程是這樣的——
蘇元桉僅僅看了一眼雲悠悠遞過去的咖啡,眼睛迅速回到文件上面。
語調冷淡地說:“重買,秘書團的智商被你拉入新低。”
雲悠悠重新端着咖啡回去,然後被秘書團小姐姐教做人。當然不是小姐姐為難她,而是小姐姐強調了蘇總的龜毛程度。對于口味的極緻追求的程度。
“不是xx咖啡,沒有用規定的度數的水沖,咖啡豆是否存放正常,蘇總一眼就能看出來。可能是你來之前少一個人,我們屬于看管咖啡豆,有些受潮了,所以……你懂的。”
和其他公司老闆周扒皮不一樣,蘇總從不加班。
哪怕天塌下來,大單子馬上溜了,也不加班。按照公司規定的朝九晚五時間,中午午休一小時,從來沒有遲到早退。就連午休時間也把控的,自己宛若就是時鐘一般精準。
蘇總不加班,他也不鼓勵員工加班。
隻要員工能夠在規定期限内完成自己的任務,那麼完全可以準時準點下班。
可由于蘇總的生活太過的精緻條理化,對于事情的把控程度到達極緻。而且要是有人在他面前犯錯,會被他毒蛇相待到懷疑世界。因此秘書團的小姐姐小哥哥們面對蘇總都忍不住瑟瑟發抖。在公司裡面無論多麼兇悍的經理主管,到蘇總面前總是弱小可憐又無助。
蘇總對于咖啡不滿意,這讓秘書團當天在處理完事情之後就進行了一系列相關事件的排查工作。
換新人自然沒有老手用的習慣,對于新人的培訓更加要抓緊。
因此在蘇總順利下班後,雲悠悠跟着秘書團的小哥哥小姐姐們進行了加班生活。
所幸雖然蘇總不鼓勵加班,但是對于加班的員工是優待的。加班工資1.5倍計算,但是對于加班事由會由人事部嚴格把控。如果僅僅是為了賺加班錢而日常工作中不用心,以此來拖延時間,那麼這種“聰明人”可以完全不吃他們公司這碗飯。而且還有錯過日常交通的出租車費用補貼。因此對于每一次住址變動都要主動和公司彙報,以此避免員工被動補貼。同時加班時候的晚餐更是倍加好吃,雲悠悠這一次一吃覺得完全可以和外面大牌餐廳媲美。
也就是在加班過程中,雲悠悠終于“死”了個明白。
她終于從秘書團這些小哥哥小姐姐們的口中得知,為什麼她一個新進公司的員工就這麼順利的成為了秘書團的一員。自此一步登天,成為總裁身邊的近距離接觸者。
這一切都是因為——總裁他難伺候啊!
大部分的部門經理和主管對總裁至少需要每月一彙報,這已經讓這些人精神緊繃。而部分需要半月一彙報,每周一見面的,更是精神崩潰到成為公司心理室的一員。
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