屬于公務員的“隐性福利”
上周,一個同事,雙職工家庭,掏空了家裡幾個錢包後,湊了二成付,買下了人生中第一個房子。
銀行審查貸款資格時,得知他們二人都是公務員,工作人員跟他們說半年内的銀行流水可打、可不打,因為相信他們每個月都有穩定的收入。
同事的經曆,讓我不由得想起,當年我剛剛辦完房貸手續,客戶經理就向我推介“裝修貸”、“車貸”、“信用貸”。
我當時很納悶:“你是沒有其他客戶了嗎?怎麼可着我一人做推介?”後來,我又貸款買了車…後來才知道,人家把公務員當做優質客戶了。
公務員、體制内這種旱澇保收的穩定收入,給了銀行強勁的信心,讓我們在申請貸款時,比其他人更簡單一些。這确實是很多人都不知道的一項隐形福利。
但,貸款是要還的。至于利率,有人見過銀行吃虧的嗎?所以相當于是形式上給了福利,實質上,有房貸、車貸壓着的中年人,每月月供壓力多大,就隻有自己知道了。
體制内待遇中規中矩
在人們的印象中,體制内的工作人員,很少買不起房的。于是人們會産生一種錯覺:體制内的福利待遇肯定特别好。
更有些人可能會爆小宇宙,揮出無限的想象力,想象着體制内的薪酬待遇是不是很高,是不是有點什麼說不清、道不明的“灰色收入”?
很多人甚至會可能人雲亦雲,覺得在體制内工作的人有一些神奇的力量,擁有着讓人不能想象的卓越的資源。
上述種種,稱得上是“無中生有”了。我很遺憾地告訴大家,這些傳言,幾乎都是人們的想象而已。
體制内的收入,其實稱不上十分優越。作為體制内的人,大概會同意“比上不足、比下有餘”這個說法。
所以,哪有那麼玄乎?這些工作人員的房子、車子,大部分也是通過家人支持+銀行貸款的方式買下來的。
體制内現行福利待遇相對透明
每次我說收入加起來并不算多時,就有人問:“那你們有很多隐形福利呀!”他們煞有其事的樣子,讓我有一刹那的疑惑:“難道别人有,隻有我沒有?”
家裡的房、車都是貸款買的;孩子上學時參與搖号,沒搖上就去了普惠性學校;停車費貴,我們搭地鐵上下班;菜市場買菜,人家也不會少收一毛錢。
我認真回想了一番,我在社會上的生活,從來沒有用過我的工作身份——沒用,用不上。
現在體制内的福利待遇已經較為透明了。作為新進體制的“新人”,每個月還要從工資中扣繳社保、年金,退休後的工資也是靠社保體系放了。
各位準公務員們,遇到那些用似是而非的語氣讨論公務員福利待遇的情況,一定要學會明辨是非,不要人雲亦雲。
堅守陽光思維,理性看待公務員的福利待遇情況,既可避免上岸後對收入不及預期而失望,又可避免動搖全力備考的“軍心”。
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