下午兩點,南泰的股東會準時召開。
李漁照舊是流程主持人。
祝緒今天很忙,沒有時間來參會,所以她委托了馮穎來代她參會。
李漁和馮穎挨着坐,她倆相視一笑。
祝緒在這些問題上還真是分得清楚。真是一個清醒的獨立女性。
今天的會議主要是公司業務和結構調整。
這次西北項目做好了,後期肯定可以繼續進軍軍工行業,公司現在得提前布局,做好準備工作。
這次公司内部很多人的職位也有了變動,比如,李漁就從原本的行政部長調整成為總經辦主任兼總經理助理以及保密辦公室主任。
羅遠揚職位也調整成了公司副總經理兼任研中心主任,主管公司研生産工作。
所有部門改為經理負責制。
接下來在新年放假前,還要在公司内部競聘,調整基層及中層的人員分布。
這次開會,還說了年終分紅的事情。
今年南泰總共做了兩個多億的業務。因為大部分訂單還沒有完全交付,所以收到的回款隻有個億左右。
扣除了公司的經營成本、生産成本,淨利潤大概在ooo萬左右。
整個o年買廠房、買地、裝修、擴産,都花費了不少的資金。還要留足公司的流動資金,o年還要進一步擴大生産規模,所以,年終分紅并不多。
經過協商,最後确定拿出oo萬作為股東分紅。
另外拿出一百萬作為全體員工的額外獎金。這個獎金是在原本的年終獎的基礎上額外的。
現在南泰上上下下一共有近一百四十人。平均下來每個人不到一萬塊錢。
不過也算是額外驚喜了不是嗎?
因為會議内容不少,一項一項過下來,全部内容搞完已經接近點了。
結束了會議,晚上自然是股東聚餐。
不過晚餐沒有在酒店吃了,而是換了一個私房菜。
因為參會的人員裡面一半是女性,晚餐的就餐氛圍也是非常棒,并沒有什麼酒桌文化侵襲。
大家想喝酒就喝酒,想喝飲料就喝飲料,主打一個開心。
李漁照舊滴酒不沾,對外保持着酒精過敏的形象。
李霜倒是喝了幾杯白酒,喝得非常爽快。所以到結束的時候,李霜已經是微醺狀态了。
吃過晚飯,大家就各自散場回家。
李漁把李霜和她的助理送到酒店門口。
告别之後,李漁開車回家。結果在後視鏡裡看見李霜挽着那個高高帥帥的年輕男助理的手,男助理接過李霜的手包提着,兩人十分親密地進了酒店。
哇!八卦呀!
李漁都想把車子開回來再看清楚的,好不容易才壓制住了内心的八卦之魂。
回家路上李漁忍不住回憶那個助理的長相。她根本沒有怎麼注意他到底長什麼樣子,隻記得一眼看過去就是帥帥的,年紀估計和李漁差不多大。
李霜應該是近四十歲了,不過保養得當,看起來也就三十出頭的樣子。
兩人看起來倒也不違和。
李漁忍不住想,她以後是不是也可以把目光往下看看,往年輕的小帥哥們身上看看。
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