九思看書

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先不想了，等見到程母之後，很多迷也許能解開也不一定。而且，他早已下定決心，無論将面對什麼，他都絕對不會再放開光夏的手。

☆、挑釁？裝傻？

由于餘琴離開了H城，原本的遊玩計劃也就擱置了。跟承希吃完飯後，初甯便和連紫諾到處逛了一個下午，兩人各添置了幾件衣服和一些生活用品。尤其是在紫諾知道初甯現在是個小富婆之後，更是拉着她逛了好個商場。用紫諾的話說就是：錢得花出去後才是你的錢，不然它就是一個數字就是一堆紙。

但是初甯她卻并不認同，在她的意識裡這錢并不是她的，而是承希的，她隻是暫為保管而已。無論紫諾怎麼說，初甯都沒有動承希這筆錢。不過因為有這筆錢在，所以初甯在心理方面卻是安心了許多。在購物的時候，也不像之前那樣舍不得。在給自己買了些東西後，還給媽媽買了幾件衣服。之後便回了住處，收拾了行李後便都早早躺下了。一夜無夢，第二天一早，初甯便出發去S城了。

此次培訓為期一周，如果有需要可能還會延長。孟宇讓何新亮幫初甯在培訓點附近安排了一個住處，讓初甯便利不少。這個安排讓初甯感覺很窩心，有種被關心被照顧的感覺，一時間很是感動。

一番洗漱後，初甯接到了何新亮的電話，原本他是想在培訓前給初甯作一個說明，讓初甯對這次培訓能有所了解，但是臨時有事出差去了，所以初甯隻能自己先熟悉熟悉了。并且通知她，有個訓前聚會，是這次培訓的主導者組織的，讓所有的學員在正式培訓前都互相認識熟悉一下。地點離初甯的住處也不遠，步行也就十來分鐘，挂了電話後初甯便跟着導航出發了。

此次聚會安排在一個酒店的包廂裡，初甯進入包廂後，首先看到的便是她認識的席千雅，其他的就都不認識了。隻見大家三兩成群的坐着，有說有笑，挺熱鬧的。

作為最後一個到場且又是外來人員，初甯毫無疑問成了全場的焦點。然而也隻是瞬間的焦點，在大家确認了她是誰之後，又各自聊開了。

這次寶呀寶的培訓較比往年有所不同，雖然設置的是助理崗位的培訓，但參加培訓的人并不都是對應崗位的。除了初甯這個外來者，大多數都是寶呀寶各部門将重點培養的新人。雖說是讓大家先互相熟悉的聚會，不過在初甯看來，卻隻有她一個人格格不入。其他的人因為都是寶呀寶的員工，所以基本多數都是認識的。最不濟的就算是原先不認識，但隻要說上兩句話也就熟悉起來了。

而她，除了席千雅，真的是一個都不認識。而席千雅此時正跟另外兩個人交流着，初甯也不好上前去搭話。且她又是個慢熱的性子，讓她主動跟别人搭話，她還真是做不到。而其他的人也各自在跟自己熟悉的人交談着，所以整個包廂裡就她一個人坐在座位上，面對一桌的食物，她倒是感覺有些餓了，可是大家都沒開吃，她也不好意思。百無聊賴中，都有點想提前離場了。

就在初甯糾結着要不要離開的時候，聚會的組織者王雁伸手示意：“大家靜一靜！”

王雁，此次聚會的發起者，也是此次培訓的主講老師，她本身是寶呀寶Z區總裁的特助。看起來大約30歲，身高大概有170，一身職業套裝顯得格外幹練。畫着精緻的妝容，淡淡的柳葉眉下是一雙細長的丹鳳眼，微挺的鼻梁上隐約可見些許雀斑，卻絲毫不影響她的美麗，反而添了幾分靈動。有的人美勝在容貌，比如席千雅;有的人美勝在氣質，比如王雁。

大家安靜下來後，王雁便開始了一番自我介紹，當然就算她不作介紹，大家也知道她是誰。畢竟作為區域總裁特助，王雁在寶呀寶還是有一定知名度的。别的不說，單單就她多次作為Z區風采人物被登在企刊上，也夠大家認識這個集美貌與能力于一身的特助了。

王雁的自我介紹完畢後，便讓大家依次做介紹，一番介紹之後，初甯對于這批參與培訓的人也有了進一步的認知。總的來說，參加這次培訓的人包括她一起有12個人。

市場部兩個，分别是總監助理席千雅和市場專員張程程。

企劃部有兩個，活動策劃林子靜，林子安，說來也是神奇，這兩人是龍鳳胎姐弟，一起長大入學，如今也一起進寶呀寶，還進了同一個部門。據他們自己介紹就是兩人在一塊是雙劍合璧，工作上能發揮更大的作用，如果分開了，做事就總覺得差上一點。大家對此都表示很驚奇。

然後是産品部兩個，産品審核員紀綠姿、單雙。

設計部兩個，設計助理李玉兒，設計師王敏。

剩下的就是客服部兩個，客服專員黃俐俐，陳玲玲。

人事部，隻有一個，人事助理陳湘惠。最後介紹的就是夏初甯本人。雖然其他人在之前都聽說這次會有一個非本公司的人來參加培訓，但是除了席千雅之外，其他人看到初甯的時候多少還是有點驚訝。

畢竟在此之前，他們心裡都以為能擠掉寶呀寶内部名額的人，肯定也是有個手段的人，可是在見到真人的時候，落差有點大。初甯穿着一身職業裝，白色襯衫外搭黑色小西裝，一條黑色九分直筒褲，穿在她身上倒有些像長褲了，腳上穿着約4厘米的高跟皮鞋。這是昨天逛街紫諾幫她挑選的，紫諾說的話就跟孟宇一樣一樣的，說她本就個子小，工作時候不宜再穿的太年輕，要職業一點。

這套搭配，較之以前，确實是職業了不少，但無論别人怎麼看，這個人也不像是個有心機的人。不過誰知道是不是扮豬吃老虎的角色呢。要知道在寶呀寶曆史上，也是有過幾個外部人參加寶呀寶内部培訓的外部人，而那幾個人現在基本都是寶呀寶的管理層了。其中做的最好的就是今天聚會的組織者王雁。

王雁在進入寶呀寶之前，就以寶呀寶合作夥伴公司的人員參加過寶呀寶内部培訓，培訓結束後不過半年，就進入寶呀寶Z區市場部，先是一個小小助理，之後便一路直升，如今已是區域總裁特助。雖說是特助，但實際已是一人之下萬人之上了，誰都知道她與Z區總裁鄭一國關系匪淺，當然，她本人的能力和手腕也是有目共睹的。自從她擔任特助以後，Z區的很多資源都優于其他幾個區，在業務上也Z區也由前幾年的吊尾到現在排到全國前三了。

寶呀寶作為一個大集團，全國各省區域之間卻是互相獨立運行的。早些年各區域還會互幫互助，然而随着核心管理層的奪權愈演愈烈，區域之間也有最初的互相守望變成惡性競争了。在這種情況下，總部資源搶奪則是很重要的一環，尤其是撥款這塊直接涉及到員工福利。而原本争取資源這事都是由區域行政總監和區域總裁去總部談的。但是Z區卻是由王雁去處理的。而這幾年下來很明顯王特助将這事辦的尤其好。所以，大家對她由最初的質疑到現在已是心悅誠服了。

想想王雁，再看看夏初甯，也不知道她背後的人到底是誰，真是好奇。不過大家都很有默契的沒有多說什麼。而席千雅一眼掃過大家的表情，就知道他們心裡想的是什麼，隻不過她知道，他們心裡想的都是不可能的事。

自我介紹完畢後，大家也都基本熟悉了，認識的不認識的也都開始說上話了。同時，也終于有人來跟初甯搭話了，來者正是人事部的陳湘惠。簡單打招呼後，陳湘惠并開始旁敲側擊的問初甯是誰推薦她來參加培訓的。這個問題可是在場除席千雅之外的所有人都想問的，不過由陳湘惠問出來卻也是最合适的。

這讓初甯如何回答呢，她當然不能說是何新亮了，但是也不能說是孟宇。這真是考驗她的智商呀。思考了一會兒，夏初甯決定用紫諾教她的辦法來應對：微笑加轉移話題。紫諾說，遇到不熟的人問你不想回答的問題，你要麼就微笑一下什麼都不說，要麼就轉移話題。初甯決定雙管齊下。

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