幾聲敲門聲想起之後,随着裡面“請進”聲音的傳出之後,秘書便先進去通報慕容玉行長到了,看到董事長點了點頭,秘書便客客氣氣的引着慕容玉走進了葉楓的辦公室。
在給慕容玉倒上一杯茶水之後,看到葉楓的眼神示意之後,秘書便非常懂事的走了出去。
看着葉楓的秘書走後,葉楓并沒有同自己說話,而是繼續埋頭整理桌子上的文件,直直五分鐘過去,葉楓依舊沒有任何言語。
慕容玉也沒有率先開口,而是耐心地品着手中杯子内的香茗。
直到又過去了十多分鐘,葉楓終于擡起了頭,也不知道是終于将手中的文件整理完了,還是這位董事長想試探一下慕容玉。
看到慕容玉在那裡不緊不慢的品着香茗,絲毫沒有因為要見自己這個大老闆而有任何的緊張,此刻葉楓帶着欣賞的眼光看起來了慕容玉。
“不好意思,讓你久等了。”葉楓擡起頭來看着慕容玉非常誠懇的說道。
“不會,不會。這邊剛開完董事會,正好我借助這個時間,也在回憶剛剛會議事項,思索如何能讓公司更加穩健的運營,使得公司規模和市場占有率能夠更上一層樓。”慕容玉接過葉楓的話碴繼續說道。
“哦,思索公司如何穩健的運營?”
慕容玉女行長淡淡的回複道:“是的,董事長。”
“風險管理一直是我們銀行的重要工作之一,我們會繼續加強風險管理體系的建設和完善。在這個方向上你有沒有自己的獨特見解,在這裡你可以說說你的看法。”
“首先,除了數字化轉型,我們還需要關注銀行的業務增長和市場拓展。”
“其次,我認為我們可以加大對中小企業和個人客戶的服務力度,提供更加個性化和專業化的金融産品和服務,以滿足他們的需求。”
董事長:“嗯,這個想法很好。我們也可以考慮拓展海外市場,擴大銀行的業務範圍和影響力。”
女行長:“是的,董事長。”
“拓展海外市場是我們銀行未來發展的重要方向之一,我們可以通過設立海外分支機構或與海外金融機構合作來實現。”
董事長:“好的。”
“最後,我們還需要關注銀行的人才培養和團隊建設。”
“人才是銀行發展的核心競争力,我們需要加強人才引進和培養,建立一支高素質的員工隊伍。”慕容玉接着補充說道。
董事長:“嗯,這個問題很重要。我們可以考慮設立員工培訓和發展計劃,提供更多的晉升機會和職業發展空間,以吸引和留住優秀人才。”
慕容玉點頭應道:“好的,董事長。我會盡快組織相關部門制定具體的方案和計劃。”
董事長:“好的,謝謝你的建議和意見。我們需要密切合作,共同推動銀行的發展和壯大。”
葉楓董事長最後誇贊道:“好好幹,我非常看好你的能力。”
慕容玉:“謝謝您的信任和支持,董事長。我會全力以赴,為銀行的發展做出貢獻。”
“好的,那你先忙吧,今後有事情的話可以随時找我,記得我看好你。”
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...............
聽到老闆這番話後,又看到老闆重新将目光放到了案子上的一摞文件上,慕容玉識趣的走出了葉楓的辦公室。
慕容玉走後,葉楓看了看那一摞文件下面的一張檔案中裡面的信息。
慕容玉,一個美貌與智慧并存的女性,她的冷靜和果斷讓人印象深刻。
她之前是一家跨國公司大型企業的高管,負責着重要的項目,她的能力和才華讓人欽佩不已。在一次重要的商務談判中,慕容玉展現出了她的冷靜和果斷。面對對方的強大壓力和無理要求,她沒有絲毫退縮,而是以冷靜的态度和理智的分析,成功地扞衛了公司的利益。她的表現赢得了老闆的高度贊賞,也讓同事們對她刮目相看。在工作中,慕容玉總是能夠保持冷靜和理智。即使面臨巨大的壓力和挑戰,她也能夠迅速做出正确的決策,并采取有效的行動。她的智慧和才華讓她在公司中脫穎而出,成為了衆人矚目的焦點。除了工作上的表現,慕容玉的美貌也讓人贊歎不已。她擁有着精緻的五官和迷人的氣質,讓人不由自主地被她吸引。然而,她并沒有因此而驕傲自滿,反而更加努力地工作,用自己的實力證明自己的價值。慕容玉的成功不僅僅來自于她的美貌和智慧,更來自于她的努力和堅持。她始終保持着積極向上的心态,不斷學習和進步,用自己的行動诠釋着成功的真谛。
看到慕容玉的資料之後,葉楓臉上依舊是古井無波,随後将慕容玉的身份資料直接放到了身旁的粉碎機裡。
仿佛這一切一直沒有存在過一樣。
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