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第40章 全面協助(第1頁)

交代完工作後,許新便讓大家去忙了,星海帶過來的各部門的人也都跟着到各部門去了。

大家對許新帶過來的人都很客氣,畢竟他們這頂多就是集團子公司,而許新帶過來的人最差也都算是總公司的人了。

現在這個階段,人事部應該是最忙的,人事經理昨晚連夜查看了星海醫院人事部發的所有通知。

不看不知道,一看吓一跳,星海醫院的福利真的是他見過最好的了,導緻他對未來也充滿了信心。

“劉主任,這是我昨天根據老闆的開會内容所拟好的一個通知,您看下給個建議”人事經理直接将昨天拟好還沒發的通知給到劉主任看,

至于稱呼,他其實也一直都在糾結,因為剛剛開會的時候,許新叫了是人事主任,但據他了解,星海醫院不同于普通企業,主任已經是一個部門的最高級别。

所以一閉眼,他幹脆直接就按照星海人事主任的姓加上主任的職稱。

劉主任接過人事經理遞過來的文件,非常仔細的看了看。

确實是做的不錯,風格也和星海醫院的通知很像,看得出來是故意模仿的。

看到最後,劉主任疑惑地問了下人事經理。

“這個保險福利部分院長說的是這個嗎?”

人事經理不明白劉主任的意思,但還是實話實說“老闆沒有仔細說,隻是讓我去參照星海醫院的通知”

“那這個的話,你得改一下,把标準全部改成和星海醫院一樣的保險标準,還有這個,除了工資以外,其他的福利待遇每個員工要保持一緻”劉主任提出了自己的看法。

“這樣的話,成本會高出很多,老闆會同意嗎?”人事經理内心有些動搖,不知道該不該聽信劉主任的話。

“這個沒關系,院長不會在意這些,星海醫院就是這樣,不管是醫生、護士、保潔還是護工,享受的基本福利都是一樣的”劉主任解釋道,畢竟這個是别人的地盤,自己提出來意見肯定要有所依據,不然很容易會引發一些不必要的麻煩。

“另外,院長讓你參考星海醫院,就是讓你直接複制的意思,應該是覺得大家都是星海的員工,盡量做到一緻吧”

人事經理聽完劉主任的解釋,覺得确實有一些道理,畢竟許新從一開始就給大家的感覺都是對員工很好的人,不然也不會一上來就給别人加工資又提升福利啥的,就連簽個保密協議,每個月都給錢。

“劉主任,謝謝你啊,一來就給我提了那麼大的建議,不然如果我直接拿給老闆看的話,指不定就會被駁回來了”

“沒事,這也是我的工作,畢竟我現在就是協助你們的”劉主任表現的非常謙虛。

一段小插曲過去,人事經理和劉主任的關系變得融洽了許多,這樣的結果就是底下的人相處得也很好,大家都在往一個方向去使勁。

“我的天啊,要不是老闆派了人過來指導,我覺得我肯定得完蛋”

“是啊,我也是啊,誰成想,工作竟然會這麼多啊,有很多我以前想都沒想過”

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