大花貓是空姐部副總,由于燙大波浪,穿大紅大綠,即使穿旗袍也是巨大的牡丹花,所以我媽給她起了個花名,叫大花貓。
大花貓也住我們小區,為人高調,她老媽以前是小賣部售貨員,所以對這個出息的女兒也是引以為傲。
她直管的部門叫質量處,他們也是碩果累累,流傳下來的半蹲式服務現在依然保留。好處顯而易見。
業務室是質量處下設科室。我為她們做的乘務長給乘務員打分系統其實也沒撈到什麼好處。我媽有次撞見她,想攀下關系給我弄個三級職員,畢竟我還是生産崗,被拒絕了。所以大花貓成了我媽稱呼她的代号。
有一次勾姐叫我去業務室,說領導找我。我一過去,他們介紹這位是空姐部老總,我們想讓你升級一下績效系統。
老總說,自己錄太麻煩,能不能像高考一樣塗圈圈,系統識别。我無能為力。所以又灰溜溜回到了辦公室。看來老總關心的不是軟件而是速度。
後來勾姐又提要求,我拒絕了,過了幾天,勾姐拿了個文件過來,上面是我的加班費,1千元。說是讓我升級軟件的費用,老總批了。
我一聽就蒙了,等她走後,我生氣的拿給主任,表明态度,我不做軟件。當然主任是書記的人,也不想勉強我。
大花貓作為副總也沒有提出意見,事情似乎沒有發生。
忽然有一天,我媽跟我說,大花貓被捉奸在床,原來大花貓離婚多年,勾搭了大領導,所以平步青雲,結果最近被大領導夫人捉奸在床。成了坊間大新聞。阿姨們那裡都炸開鍋了,這就是一個小圈子,就像大院文化。一傳十,十傳百。
大花貓調走了,去了培訓部當副總。可能我們部門女的最多,風言風語太傷人,離遠點也好。年輕幹部嘛,誰不犯點錯。
我的三級職員難度很大,其實也是工作後6年才拿到,費了不少周折,最後還是我自己出馬,把事情辦了。
故事是這樣的,休假系統推廣到分部,運行,所以我寫了個東西給書記,說我是大專生,管宿舍搬櫃子不太适合我,希望有提升,想要個三級職員。當然書記還是做了思想工作,說你看運行的陳姐自主創新信息化,要多做貢獻。我想運行的軟件不是我做的嗎,但嘴巴上還是肯定了書記的建議。
回去後,服務器軟件壞了,休假系統傳不了數據了,當然可以生成excel發郵件傳。
陳姐很快帶着他們新來的本科生湯司令給我送禮,一個遊戲卡片,我無動于衷。劉姐很生氣還說破軟件,有什麼了不起。
我也沒辦法,但事情似乎有了轉機,書記親自來找我的主任,把他叫到陽台。
主任回來說,以後有什麼事和我說,不要直接找領導,以後搬櫃子的事就讓清潔工搬吧,你指揮。
我心裡說,我能跟你說嗎,上次廖哥不想搬櫃子,你威脅要開除,還和我說讓我作證,廖哥搬櫃子拖着走。
不過也好,少件事。當然三級職員後來也拿到了,是在書記退休前。波折也很大,人勞主任說不符合文件,沒有管理崗不能聘,其實管理崗很多隻是沒給我,但邏輯也通。後來書記把人勞主任調任了,差點弄去勤務部,主要原因是空姐部老總胡總被調走了,人勞主任是他的直屬。書記代理掌管空姐部,人勞主任不聽話。這位前空姐部老總胡總就是後來的貪污犯,被開除了,他離開空姐部後去了建築公司,在那裡貪污,被警察拉了,開除。所以對這個人勞主任影響非常大,一代研究生前途也就止于經理了。
前空姐部老總胡總調任時,開大會,公司領導也來捧場,胡總慷慨激昂一番,公司領導隻說了一句話,“我就說一句,兵熊熊一個,下半句我就不說。”,全場悄聲嬉笑。
書記是個前女飛行員,遠見還是有的。
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