“礦冶公司答應獎勵那一百萬,能全給我嗎?”
“你這胃口也太大了!等到資金到位,我盡力為你們争取更多的現金獎勵。”
這家夥真敢開口,秦建設吓了一跳,本來還打算着怎麼好好規劃一下一百萬的小金庫。
“我就是随便說說。”李唐呵呵一笑,也知道自己這種無理要求不會得到滿足,“我們組出來這段時間,大家都挺辛苦的。我希望公司能夠酌情考慮一下,把大家的野外津貼提高一點。現在每個人出野外每天補貼五塊錢,太少了。據我所知,公司現在還沿用89年的津貼政策。”
“你說的津貼政策,根據不同的野外條件,每天津貼是2元到5元,我們已經是按照最高标準進行發放了。要提高野外津貼,這就不符合公司制度了。除非更改公司制度,但是更改公司制度哪有那麼簡單。”
“制度落後,補貼這麼低,大家都沒有任何幹活的積極性。您在公司這麼多年,肯定比我更清楚,公司裡面的職工,一個個都賴在辦公室,沒有人想出去幹活。”
“你說的情況确實存在,但是從根本上改變公司的制度,不是一朝一夕的事情。”
秦建設雖這麼說,不過很快想出了對策:“根據公司政策,野外津貼每人每天五元。除此之外,你們另外到礦冶公司那邊申報派遣勞務費。”
“派遣勞務費每天每人多少錢?”
“按照工資和津貼标準,你去報個每人每天三十元,你是組長,一天五十元,還是比較合理的。”秦建設很痛快的給出了一個挺高的數字。
以現在公司職工的薪資水平,一個月七百塊錢,一天才二十出頭的工資。
現在讓李唐去報一天三十元的勞務派遣費,算是比較離譜了。
以趙禾浦的性子,斷然沒有為這點錢拒絕簽字的理由。
“可以。”李唐滿意的笑了起來。
“除了津貼這一塊,等到礦冶公司獎勵的一百萬到賬,畢竟是咱們部門的小金庫,會從裡面拿出一筆錢,作為項目組的獎勵。”
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秦建設從剛才的談話中,也多少領悟了一些東西,“你剛才說的沒錯,公司确實需要進步,太落後的制度堅決取締。當然了,想要拿到這一部分獎勵,還是得等礦冶公司那邊确認,除非他們真的覺得生物煉銅方法可行,要不然不會輕易拿出一百萬給我們的。”
“這一點我很能理解。”李唐并不着急。
“至于你的前途,你剛剛進公司,而且才提拔當了組長,所以想要更進一步到副部長,或者部門部長,還得等些時候。”秦建設這話,聽起來像是一個承諾。
坐在後排的劉凱盛,聽了這話,一瞬間都屏住呼吸,不可思議的看向了李唐。
這是一個前途多麼光明的青年!
遲早有一天,這個青年會很快跟他平起平坐的。
他努力了十多年,才獲得了如今的位置。
可是,秦總居然就這樣親口承諾了一個部長的位置給李唐!
人比人能氣死人。
才華真的可以掩蓋一切。
當然,他嫉妒歸嫉妒,對于李唐的能力,他是真的服氣。
對于秦建設的話,李唐沒有回應隻是輕輕地點了點頭。
“對了,”秦建設突然想起一個事情,“集團總公司跟黔州省那邊官方就乾山煤礦勘查項目交涉之後,經過調查,已經取得了初步的結果。”
“抓了幾個人?”劉凱盛比李唐還更加關心這個事情的結果。
“抓了十來個,不過聽說主犯是個東南沿海的商人,聽到風聲不對逃跑了,還沒抓到。那個項目,一開始他們是真的想投資煤礦,稀裡糊塗在乾山那一片投入了小幾百萬,沒見礦,一氣之下走上了歪門邪道,想要通過坑蒙拐騙把賠本的錢賺回來。”
秦建設不由得感歎一句:“還好李唐及時給我們提醒,要不然兩千萬收購礦權,這事抖摟出來,我恐怕是要卷鋪蓋走人。”
“善有善報惡有惡報。”劉凱盛也是有些後怕,真要出事,他也逃不掉牽連。
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