何潤琦蹲在路邊,雙眼通紅,還在為初入社會的第一次挫敗而耿耿于懷。
“還哭鼻子呢?”李唐笑道。
“誰哭了,别亂說!”
“我剛才順路去人事部辦公室把飯卡領了,裡面每個月都有不少錢,走,我請你去公司食堂吃飯。”
“第一次在公司食堂吃飯,看來也是最後一次了,我今天中午非得把公司吃垮!”何潤琦憤憤然的站起來。
李唐搭着何潤琦的肩膀,路過垃圾桶的時候,把那份珍礦勘查技術公司的合同随手丢了進去。
“喂,我還沒考慮清楚要不要拒絕呢!”
何潤琦想要轉身回去把垃圾桶裡的合同撿回來,卻被李唐一把拉住了,氣憤道:“我要是失業,天天就跟着你蹭飯吃!”
李唐諱莫如深道:“來,叫一聲爸爸。”
“啊?”
“你叫一聲爸爸,我就把你招進武礦集團。”
“滾一邊去!”
李唐嘿嘿一笑,沒有繼續捉弄何潤琦,“我剛才去問了,人事部搞錯了你的合同,你是在冊員工!”
“不可能!”何潤琦有驚喜,又有不可置信。
“下午你去人事部問問就知道了。”
何潤琦愣在原地許久,然後徹底宣洩郁悶的情緒,“卧槽!”
吃過午飯,整個午休時間,何潤琦都是在緊張得發抖的狀态下度過。
下午上班時間過去半個小時,人事部的門才緩緩打開。
他再一次戰戰兢兢走進去,然後拿着一份合同,雄赳赳氣昂昂的走了出來。
見到李唐的時候,他那股子大公雞的氣質更加旺盛,“老子就知道老子絕對是人才!”
下午的時候,兩人在後勤部門完成了入職手續,又在老員工的帶領下,找到了自己的宿舍,被子、鍋碗瓢盆等生活物品,辦公室也都為新職員人手準備一套。
新職工宿舍是兩人一間,大概是李唐早一步簽合同,先給他安排了宿舍,所以他跟何潤琦并沒有在同一個宿舍。
不管如何,兩人總算是在燕京有了睡覺的地方。
……
“今天開個簡短的人事會議。”周天琦戴着老花鏡,坐在上首。
參會的人員,除了周天琦之外,還有楊雪萍、秦建設以及人事部部長李麗群,每個人的面前都放着一份名單。
“公司發展迅速,今年又招進了三十名新員工,其中在冊員工十六名,十四名珍礦勘查公司的員工,對于這些新員工的就職安排,你們手裡都有一份名單。”
周天琦向來不是講廢話的人,簡單扼要的說事,“對于這些人員在各個部門的任職安排,你們有沒有什麼意見,有沒有需要調整的地方?”
大家沉默了好久,楊雪萍開口道:“我倒是有一點提議,就是這個李唐,是一名燕京地質大學的大學生,高材生,有想法,有遠見,而且在找礦方面有非常紮實的基本功。按照武俠的說法,他就是一名非常有天賦的天驕。我認為這樣的人才,不能埋沒了他的找礦嗅覺和本領。”
她雖然沒有明說,但是意思已經很明顯了,就是想把李唐調到她所管轄的礦産勘查部。
周天琦似乎提前知道了楊雪萍的想法,并不意外,反而看向秦建設,“建設,你說說你的看法,你同意雪萍的提議嗎?”
“我沒意見。”
秦建設很淡定。
楊雪萍挺意外,露出一絲微笑,“秦總同意了?”
“我同意沒用,關鍵你得看看李唐願不願意調換部門。周總您也知道,李唐不隻是在關嶺金礦項目提出了新穎的找礦思路,而且在乾山煤礦項目的資源評價中,也表現得非常的睿智!”
“我之前問過李唐的意見,他說願意服從安排。”
“調換部門這種事情,人事部門好歹得有個程序,不可能說口頭答應就行的。”
“李部長,會後你拟一份文件,把李唐調換到礦産部來。”楊雪萍直接給人事部部長李麗群下命令。
李麗群夾在楊雪萍和秦建設的不同意見之間,左右為難。
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