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第202章 工業園區（第1頁）

蘇文從來都不是複雜的人，或者說，在擁有絕對實力的情況下，蘇文不喜歡複雜。

如果自己擁有絕對的實力，自己為什麼還要遵守你們所謂的規則？

都擁有絕對的實力了，還要遵守你們的規則，那我的實力拿來幹嘛？

所以一直以來，蘇文做事簡單明了，就連行政上，也都透露着這股風氣。

對于公司的最低底薪規定，工作時長規定，蘇文并沒有頻繁的開會。

像是工作時長，這一點上蘇文連市場調研都沒做，而是直接把地球上的東西拿過來用了。

下面的公司就是得遵守，你不遵守，可以啊！

等着關門罰款整頓吧！

而再像最低薪水的标準這一個數據。

這一個數據，蘇文并不是随着自己的性子來。

蘇文很清楚自己的優勢是什麼，也很清楚自己的劣勢是什麼。

要說經濟什麼的，你問蘇文，蘇文啥也不知道。

要說怎樣能把經濟發展好，說實話，蘇文不懂。

所以專業的事，交給專業人士去做。

但蘇文知道一點，國民的生活幸福指數，這一點比其他什麼數據都重要。

老百姓過不好生活，政府也不可能得到民心。

所以老百姓的工作最低薪水标準，這一點蘇文讓人去做了大量的市場調研。

針對國内的經濟情況、物價情況、物資供應是否充足等事情做了大量調查。

最後定下的每月最低底薪不能低于四塊大洋。

這中間不隻是要考慮到百姓的生活問題，還需要考慮到民間公司的運營等盈利問題。

蘇文的心中很清楚，要照顧百姓的利益，這沒錯。

但民間企業，你也得讓别人能開下去，能賺錢。

如果都不賺錢，誰還開公司？這經濟還怎麼發展？

隻是這些企業，資本等，他們本身就是吃血饅頭的。

所以這一點需要政府出台相關法律去約束他們。

一味的縱容企業，會造成百姓被壓榨、剝削，生活過不好。

一味，無理由的幫百姓，不去考慮企業的生存問題，那也不行。

對于陳辭修提出的簡單一點，粗暴的辦法，這是蘇文所認可的。

他沒興趣跑報紙上和那些人打什麼嘴仗。

在那裡說一大堆，沒意思。

如果你們說的是事實，有證據實錘。

蘇文無話可說，但要是沒證據實錘，就在那裡扯淡，造謠，那就别怪蘇文了。

你們說的這些問題，他的确是沒辦法去證明，但這個問題是你們提出來的，我解決你們還是沒問題的。

第二天，陳辭修離開了。

他需要回到武漢，把武漢的機場擴大。

後續第六戰區的武器裝備援助就會通過空軍運抵武漢，然後給陳辭修的部隊換裝。

至于說有沒有可能其他人來搶，這不可能。

想從陳辭修的手中搶奪武器裝備，那真的是在找死。

真以為土木系的帶頭大哥是吃素的？

就算陳辭修吃素，他手下的軍隊也不是吃素的。

不過陳辭修回到最高統帥部後，立即就把第二十軍團長湯伯給召喚前來武漢。

隻是這還需要一些時間的。

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